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Seleção Pública Nº 01/2008 - Edital Nº 07/2008
Expeçam-se as respectivas Nomeações dos candidatos, obedecida, rigorosamente, a ordem de classificação, observando o disposto no Capítulo IX do Edital n.º 001/2008 da Seleção Pública n.º 01/2008

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Seleção Pública Nº 01/2008 - Edital Nº 07/2008
Após o sorteio público realizado para fins de desempate entre os candidatos no dia 20 de maio de 2008, RESOLVE HOMOLOGAR, à vista do relatório, em anexo, apresentado pela Comissão de Aplicação e Fiscalização da Seleção Pública para preenchimento dos empregos vagos de AGENTE COMUNITÁRIODE SAÚDE, O SEU RESULTADO FINAL

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Seleção Pública Nº 01/2008 - Edital Nº 06/2008
Disponibiliza o resultado dos recursos de reconsideração da prova escrita e divulga local e data para o Sorteio Público da Seleção Pública nº 01/2008.

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Seleção Pública Nº 01/2008 - Edital Nº 05/2008
Divulga os resultados das provas escritas da Seleção Pública nº 01/2008, após os recursos de revisão e dá outras providências.

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Seleção Pública Nº 01/2008 - Edital Nº 04/2008
Torna público OS RESULTADOS PROVISÓRIOS DA SELEÇÃO PÚBLICA 01/08 PARA PROVIMENTO DOS EMPREGOS PÚBLICOS DE AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE, conforme anexo, ficando os candidatos advertidos do prazo de 02 (dois) dias úteis, a partir da sua publicação (28/04/08 e 29/04/08), para apresentação de recurso.

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Seleção Pública Nº 01/2008 - Edital Nº 03/2008
Divulga o gabarito de prova escrita da Seleção Pública nº 01/2008

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Seleção Pública Nº 01/2008 - Edital Nº 02/2008
Dispõe sobre a homologação das inscrições dos candidatos à Seleção Pública para o emprego de Agente Comunitário de Saúde


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Edital de Seleção Pública Nº 001/2008
O PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE DE SANTA ROSA, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais, torna público a abertura de inscrições para a realização de Seleção Pública destinado ao provimento de empregos do Quadro Permanente da Fundação Municipal de Saúde de Santa Rosa, o qual se regerá de acordo com as disposições deste Edital e a legislação municipal específica.

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