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Edital N° 029/2022
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS torna pública a CONVOCAÇÃO de candidata para assumir contrato temporário com a administração municipal, em atendimento aos processos administrativos nº 6646/2022, nº 5155/2021 e nº 3931/2022 – função pública equivalente ao cargo de monitora. Comunica que as candidatas convocadas terão o prazo de 03 (três) dias úteis para apresentar-se no Departamento de Recursos Humanos.

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2020
MONITORA

SILVANA BUENO WITKOSKI (115ª colocação)
MARLI INES KOTZ (118ª colocação)
NATIELI VITORIA PERIUS (119ª colocação)


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Edital N° 028/2022
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS comunica que deverá comparecer no Departamento de Recursos Humanos desta Prefeitura para assumir a vaga do concurso público para provimento de cargo, em atendimento ao processo administrativo nº 14.580/2022 – psicóloga e processo administrativo nº 10.115/2021 – monitora, conforme segue abaixo. Informa ainda que se as candidatas não se apresentarem no prazo máximo de 15 (quinze) dias após esta publicação, nos termos da Lei Complementar nº 037/2007, serão considerados tacitamente desistente.

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2018
PSICÓLOGA
ALEXANDRA MACHADO ALF

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2020
MONITORA
NARA REGINA COPPETTI


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Edital nº 027/2022
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS torna pública a CONVOCAÇÃO de candidata para assumir contrato temporário com a administração municipal, em atendimento ao processo administrativo nº 5155/2021 – função pública equivalente ao cargo de monitora. Comunica que a candidata convocada terá o prazo de 03 (três) dias úteis para apresentar-se no Departamento de Recursos Humanos.

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2020
MONITORA
MARILEI HILLEBRAND (85ª colocação)


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Edital N° 026/2022
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS comunica que deverá comparecer no Departamento de Recursos Humanos desta Prefeitura para assumir a vaga do concurso público para provimento de cargo, em atendimento ao processo administrativo nº 10.115/2021 – monitor(a) e processo administrativo nº 6562/2021 – professor(a) de séries iniciais, conforme segue abaixo. Informa ainda que se os candidatos não se apresentar no prazo máximo de 15 (quinze) dias após esta publicação, nos termos da Lei Complementar nº 037/2007, serão considerados tacitamente desistente.

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2017
PROFESSORA DE SÉRIES INICIAIS
ELISANE DE FÁTIMA LACORTT

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2020
MONITORA
JENIFER LAÍS COUTINHO
SILVANA MACHADO DE OLIVEIRA LENHART
MICHELI LETÍCIA KUZNIEWSKI
VILMAR HENNEMANN
SALETE EISEN


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Edital N° 025/2022
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS torna pública a CONVOCAÇÃO de candidatas para assumir contrato temporário com a Administração Pública municipal, conforme o processo administrativo no 6637/2022 e o processo administrativo no 21098/2021, para a função pública equivalente ao cargo de professora de educação infantil e, em atendimento ao processo administrativo no 12.179/2021, para a função pública equivalente ao cargo de professora de língua portuguesa. Quanto ao chamamento das candidatas está se observando a previsão do art. 221 da Lei Complementar no 37/2007, alterada pela Lei Complementar no 155/2021, em relação ao prazo de vedação de recontratação com a Administração Pública municipal. Informamos que as candidatas convocadas terão o prazo de 03 (três) dias úteis para apresentar-se no Departamento de Recursos Humanos.

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 05/2021
PROFESSORA DE EDUCAÇÃO INFANTIL
CRISTIANE WEBER (16ª colocação)
TAINARA ALESSANDRA DE SOUZA (18ª colocação)

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 02/2022
PROFESSORA DE LÍNGUA PORTUGUESA
DJESSICA FOLLMANN DE LIMA (1ª colocação)


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Edital N° 024/2022
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS comunica que deverá comparecer no Departamento de Recursos Humanos desta Prefeitura para assumir a vaga do concurso público para provimento de cargo, em atendimento ao processo administrativo nº 6562/2021 – professor(a) de séries iniciais, conforme segue abaixo. Informa ainda que se a candidata não se apresentar no prazo máximo de 15 (quinze) dias após esta publicação, nos termos da Lei Complementar nº 037/2007, serão considerados tacitamente desistente.

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2017

PROFESSORA DE SÉRIES INICIAIS
NÉDIA DA SILVA GIHL


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Edital N° 023/2022
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS torna pública a CONVOCAÇÃO de candidatas para assumir contrato temporário com a administração municipal, em atendimento ao processo administrativo nº 6564/2021 e processo administrativo nº6565/2021 – função pública equivalente ao cargo de agente administrativa; processo administrativo nº 8659/2022, processo administrativo nº6637/2022 e processo administrativo nº 21098/2021 – função pública equivalente ao cargo de professora de educação infantil. Comunica que as candidatas convocadas terão o prazo de 03 (três) dias úteis para apresentar-se no Departamento de Recursos Humanos.

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2018

AGENTE ADMINISTRATIVA
LUANA KUNKEL DOS SANTOS (57ª colocação)
ROSELI SOLANGE KRANZ DA ROSA (64ª colocação)

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 05/2021

PROFESSORA DE EDUCAÇÃO INFANTIL
BRUNA ARGUILAR HOFFERBER (13ª colocação)
ROSE OLIVEIRA LUNARDI (14ª colocação)
RUBIANE COMIS FREDRICH (15ª colocação)


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Edital N° 022/2022
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS comunica que deverá comparecer no Departamento de Recursos Humanos desta Prefeitura para assumir a vaga do concurso público para provimento de cargo, em atendimento ao processo administrativo nº 6562/2021 – professor(a) de séries iniciais, conforme segue abaixo. Informa ainda que se a candidata não se apresentar no prazo máximo de 15 (quinze) dias após esta publicação, nos termos da Lei Complementar nº 037/2007, serão considerados tacitamente desistente.

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2017

PROFESSORA DE SÉRIES INICIAIS
REJANE SCHULZ



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Edital N° 021/2022
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS torna pública a CONVOCAÇÃO de candidatas para assumir contrato temporário com a administração municipal, em atendimento ao processo administrativo nº 6567/2021 – função pública equivalente ao cargo de agente administrativa; processo administrativo nº 2471/2022 e processo administrativo nº 8658/2022 – função pública equivalente ao cargo de monitora. Comunica que as candidatas convocadas terão o prazo de 03 (três) dias úteis para apresentar-se no Departamento de Recursos Humanos.

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2018
AGENTE ADMINISTRATIVA
SENDI LAUER (42ª colocação)

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2020
MONITORA
SANDRA BEATRIZ EMGE (66ª colocação)
CARINE CARNEIRO SCHWAITZER DA SILVA (70ª colocação)



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Edital N° 020/2022
A DIRETORA DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS comunica que deverá comparecer no Departamento de Recursos Humanos desta Prefeitura para assumir a vaga do concurso público para provimento de cargo, em atendimento ao processo administrativo nº 10.115/2021 – monitor(a), conforme segue abaixo. Informa ainda que se os candidatos não se apresentarem no prazo máximo de 15 (quinze) dias após esta publicação, nos termos da Lei Complementar nº 037/2007, serão considerados tacitamente desistente.

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2020
MONITOR(A)
JANETE VALENZUELA
FELIPE RAMOS NADALON
LUCIELI DA SILVA RODRIGUES



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